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流瀲紫是否能夠續寫甄嬛傳奇

2014年11月09日 星座娛樂 暫無評論 閱讀 25 次

宮廷大戲《後宮甄嬛傳》播出後掀起了一股新的「高智商宮斗」熱潮,同時也被網友戲稱為「後宮職場寶典」,從中揭示了許多現代職場的生存法則。由字及人,我們認為流瀲紫本人絕對是職場高手中的高手!雖然流瀲紫一直強調說,自己就是個很單純典型的80後小女子,生活中絕沒有宮斗劇中那些的心思,但端看她一路走來,如何應對困境,如何把握身邊的機遇,她的職場生存能力就可窺見一斑。


一次最成功的跳槽

2006年《後宮甄嬛傳》在晉江連載時涉嫌抄襲被晉江管理層喊停,並貼出公告要求流瀲紫向被抄襲者道歉。面對這種事件,很多人不是惱羞成怒地與晉江對壘就是陷入低潮棄坑而去,但流瀲紫卻做出了從現在看來極為明智的抉擇。

在這次抄襲事件中,她一方面承認自己的文的確和其他作者略有雷同但否認抄襲,另一方面,果斷從晉江出走,開始在自己的私人博客上完成小說連載。不得不說,若把簽約寫手和眾多文學網站的關係看做是另一種虛擬職場競爭的話,流瀲紫的這次跳槽,無疑是極為成功的。她為自己創造了一個機會,改劣勢為優勢,很好地利用了這場抄襲風波為她吸引而來的眼球,並聰明地選擇了私人博客這個地方連載,從而避開了文學網站的諸多限制。同時,超高的博客人氣為她贏得了各類媒體關注,並成功獲得了第二屆騰訊網「作家杯」原創文學大賽冠軍。簽約影視劇後,流瀲紫又抓住機會,主動將劇本改編成了時下最流行的清宮劇,趕上了「四爺很忙」的熱潮,2012年翻拍成電視劇後的《甄嬛傳》搬上了螢幕,其熱度甚至遠遠高過了之前的《步步驚心》。

當然我們在此並非要贊成和宣揚這種抄襲無罪,只是從流瀲紫的成功來看職場法則,我們應當善於抓住甚至自己創造機會,懂得把握自己的優劣點,甚至改劣勢為優勢,跌入谷底不要緊,一個正確地選擇,一次成功的跳槽,也許就能為人生帶來完全不一樣的另一番風景!


紫微事業運看流瀲紫能否續寫傳奇

但是要想做一次成功的跳槽又談何容易呢?在是否要跳槽這件事情上,大家都有許多職業困惑,往往權衡利弊,瞻前顧後,也就錯失了跳槽良機,亦或者因為一次錯誤的選擇,而將自己置於困窘之地。

不妨繼續來看流瀲紫。去年她繼與17K小說網簽約後,又簽約了磨鐵中文網,可以看出她在不斷選擇適合自己發展的地方。3月《後宮甄嬛傳》的續集《後宮如懿傳》第一本實體書在磨鐵推出,雖反響甚佳,但卻並不如預想中的那般火熱,那麼《後宮如懿傳》會續寫甄嬛傳奇嗎?我們選用《紫微事業跳槽運》來測算一番,看流瀲紫這次的跳槽是否明智選擇?

結果顯示,流瀲紫將面臨權力鬥爭與卡位戰,看來要爭宮斗一姐的位置並不是那麼容易,《後宮如懿傳》的未來頗叫人擔憂,這時她宜隔山觀虎鬥,靜觀其變。若遭逢逆境,則宜瀟灑看待起落變化,聽其自然發展,這樣情勢才會自然好轉,想通過炒作等手段強爭的話恐會適得其反。看來流瀲紫這次並未完全佔得先機,未來道路並非一帆風順,若在卡位戰中敗下陣來,磨鐵的發展並不能如人意的話,她想要再做變動,則可在考慮在農曆8月時行動,這個時間段她將會表現出較強的洞察力及行動力,並勇於接受新的挑戰,跳槽運勢也是NO.1哦。


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