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發個kpmg的另類par面

2015年06月30日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 33 次

早上8:30啊,好早
6點半不到就出門,結果7點半多一點就到了,是到常熟路換927那樣過去的。
面我的是一個名字K字打頭的日本人,男的。
所以全英文。他的英文很不錯,很容易聽懂了,完全沒有日本口音的。
一來就讓我自我介紹,這個比較正常。
好像後面接著就是問對audit的認識,這個也正常。
稱讚了一下我一面表現的不錯之後,就完全不正常啦。
剩下的時間都讓我不停問他問題。
真是用盡我的好奇心啊。
都不知道是他面試我還是我面試他了。
期間本來還想問我一個履歷上的問題的,
結果,看來看去,說完我要問你履歷上的問題之後,就沒有下文了。。。
嗯,還說我照片上的髮型怎麼不想真人-______-b都是好景樂惹的禍。。。
結果又開始讓我問他問題。。
無語啊。。。
結果,我問了以下問題,也算對公司多瞭解了一點,大家可以參考參考:
1、你們的人才選擇標準是啥啊?(這個是我問的第一個問題,好傻啊,當時就傻了
眼了,只能問出這麼個搓問題。。。。)
記不住了,只記得第二點提到的是long-term commitment,最後才說要有一些基本的個
人能力,好像這個不重要似的。強調了下會計這個是要待個十年八年才能摸透的行業,
鄙視了下那些干了兩三年就跑的人。
2、你覺得會計是個只要經濟有發展就能一直存在的行業嗎?
他說是,而且經濟不發展,就算打仗也會有的,只要有公司,就需要第三方財務公正。
3、我只大概知道會計事務所分audit,tax,advisory三塊,能詳細說說伐?
結果他好像沒說什麼。。還是我還是夢遊了。。只聽到說audit這個東西,即便基本原則
是一樣的,換到各個公司去,還有很多要考究的地方,去不同公司不同行業啊這個見識
也不一樣。還提到有培訓其他公司的領導,讓他們知道財務數據背後的含義。其他的沒
啥印象了。
好像還有問些問題的。。十幾二十分鐘的Q&A啊。。。那個暈啊。。。
最後我問啥時候有結果啊,我等著offer來享受最後的大學時光吶,結果他就打太極拳搪
塞過去啦。
最後say goodbye啦。握了下手,問了下要不要叫下一個人進來,然後就灰溜溜的跑回來
了。。。。
呃。。。。。。好慘。。。。繼續job-hunting了。
回來在校車上聽到電院的人在說他們班大部分人都簽了。可憐我一個offer都沒有。還聽
到他們調侃說現在都沒啥公司好投了,還有他們那動不動就10w的年薪啊,那個心酸啊。


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