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「求職面試第一問」暗藏玄機

2015年09月30日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 14 次

自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是「能否請您做一下自我介紹?」因此,自我介紹也被稱為「面試第一問」。在自我介紹中,面試官可以藉機考察應徵者的語言表達能力、應變能力;應徵者也可以主動向面試官推薦自己,展示才華。自我介紹的時間一般為3分鐘左右,有些外企僅為1分鐘。在如此短的時間內,畢業生如何「秀」出自己呢?該做哪些準備?有什麼問題值得注意?專門採訪了一些實例,希望能給畢業生提供一些就業指導。
  案例一如何把握時間?
  研究生畢業的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認為不在話下,所以他從來不準備,看什麼人說什麼話。他的求職目標是地產策劃,有一次,應徵本地一家大型房地產公司,在自我介紹時,他大談起了房地產行業的走向,由於跑題太遠,面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能「半途而止」。
  教路:一分鐘談一項內容
  自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的分配上,第一分鐘可談談學歷等個人基本情況,第二分鐘可談談工作經歷,對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐,第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成,自我介紹就要有所側重,突出一點,不及其餘。
  在實踐中,有些應徵者不瞭解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況,大約半分鐘左右就結束了自我介紹,然後望著考官,等待下面的提問,這是相當不妥的,白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應徵者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內,這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點是首先要考慮的問題。
  案例二語氣別太做作
  小芳去應徵南方某媒體,面試在一個大的辦公室內進行,五人一小組,圍繞話題自由討論。面試官要求每位應徵者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應徵者一句一頓的介紹不同,她早做了準備,將大學四年裡所幹的事,寫了一段話,還作了一些修飾,注重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
  教路:切勿採用「背誦」口吻
  人力資源專家指出,自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線,盡量讓聲調聽來流暢自然,充滿自信。
  案例三如何談成績?
  小王去應徵某電視節目製作機構的文案寫作,面試時,對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類,但偏向於紙質媒體,對電視節目製作這一塊實踐不多。怎麼辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
  教路:只說與職位相關的優點
  自我介紹時要投其所好擺成績,這些成績必須與現在應徵公司的業務性質有關。在面試中,你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容,即使是你引以為榮的優點和長處,你也要忍痛捨棄。
  在介紹成績時,說的次序也極為重要,應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
  案例四適當用點「小聰明」
  阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會,那天是在一個大體育場裡進行,隊伍排到了出口處,每一位應徵者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這麼短的時間裡,取得面試官的好感,進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目,他還引用了導師的評價作為佐證。由於運用了一點小技巧,阿楓順利闖過這種「海選」般的面試。
  教路:以說真話為前提
  自我介紹時,要突出個人的優點和特長,你可以使用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什麼項目來驗證具有某種能力,也可以適當引用別人的言論,如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧,都要堅持以事實說話,少用虛詞、感歎詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至於談弱點時則要表現得坦然、樂觀、自信。
  案例五如何擺脫怯場?
  阿宏畢業於中部城市的某大學,帶著憧憬南下廣東。由於自己是一位專科生,在研究生成堆的人才市場裡,阿宏的自信心有點不足,面對面試官常常表現出怯場的情緒,有時很緊張,談吐不自然。他也明白這種情況不利於面試,但卻找不到方法來調控自己。
  教路:談吐運用「3P原則」
  人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應該記住「3P原則」:自信(Positive),個性(Personal),中肯(Pertinent)。回答要沉著,突出個性,強調自己的專業與能力,語氣中肯,不要言過其實。
  在自我介紹時要調適好自己的情緒,在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振,這些都是不成熟的表現。對於表達,建議阿宏可以找自己的朋友練習一下,也可以先對著鏡子練習幾遍,再去面試。


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