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面試宏基 第一次跨專業求職成功

2015年10月04日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 42 次

  我在宏碁工作已經快一年了,但每次想到當初求職宏碁時的經歷就覺得幸運。因為我畢業求職投的第一份履歷就是給宏碁公司,第一次參加正規面試的公司也是宏碁。更讓我驚喜的是:我第一次求職就取得了成功!

初試宏碁
  初試宏碁
  我所學的專業是電子信息工程,但我對計算機編程卻情有獨鍾,大三就通過了全國計算機等級考試(3級B),後又順利拿到了中級程序設計員的資格證書,因此在宏碁來校招聘的時候,我決定試一下。無論成敗,總會有點收穫。
  第二天一大早我就趕到了宏碁公司的招聘現場。9:30~10:30是宏碁公司一位負責人介紹公司的情況,如部門設置、工作環境、薪金水平、福利制度等。接下來是投遞履歷。大公司的效率就是高,投完履歷的20分鐘,從投遞者中選出的參加初試的名單就出來了。名單裡有我,這很正常,畢竟以我的實力進入初試還是“小菜一碟”。
  初試為筆試,從11:00開始。先是“性格取向”考試,然後是專業考試,對我來說都比較簡單。我履歷投的是軟體開發部,參加筆試的人達47名之多,而且大都是計算機專業的學生。和這樣一群“專業人士”搶飯碗,我沒敢抱太大希望,因此表現得很輕鬆。認真做完試題後我幾乎沒檢查就第一個出了考場,悠閒自得地去食堂吃午飯。
  下午4:00左右,我在宿舍邊聽音樂邊看雜誌。手機響了,是宏碁公司負責人,他讓我晚上8:00參加面試。哦,天哪!我竟然從眾位高手中“突圍而出”了。

  我與面試官“面對面”
  參加面試,根據前輩高人的指點要先做做“功課”。我立即跑到機房上網狂看了一個多小時的面試技巧、面試指南、面試須知等應徵知識和技巧,然後總結出了幾點心得:首先要穿著整潔、大方,時刻面帶微笑;其次是在回答問題時一定要自信;再次是要有禮貌,舉止端莊;最後一點就是要對你應徵的公司有所瞭解。為此,我登陸到宏碁的主頁上,惡補了一番。
  7:50我就到了面試地點,但還是緊張得坐立不安。8:10,我被一名工作人員叫進了面試間。上帝,第一個進行面試的竟然是我。首先我被要求用英語自我介紹一下,我對此事先有所準備,所以早就爛熟於胸的英文自我介紹從嘴中流暢地說了出來。第一坎順利通過!我的心終於從嗓子眼回到了胸腔。接下來的時間考官問的都是一些生活類的話題,像“你有沒有男朋友?”“準不準備考研?”“你要求的薪金水平?”“你對我們公司的看法、建議”等,之間偶然夾雜著幾個簡單的專業問題,反正感覺就像在與他聊天。我都以事實為依據加上才學來的面試技巧將這些問題一一作答。談了近半個鐘頭,面試結束了,考官讓我回去等通知。如被錄取,24小時之內就有消息。
  我如釋重負般地走出了面試間。第二天我一直都在惶惶不安中度過,儘管有心理準備,但還是不希望失敗。每一次手機鈴聲響起都讓我激動一番,而且我連上水房打開水都將手機隨身攜帶。
  下午2:00左右,我盼望已久的電話終於打來了。我被宏碁公司軟體開發部錄取了!明早8:30簽約。掛掉電話,我狂奔到學校的IP電話超市,把這個好消息第一時間告訴父母。

  求職心得
  對於這次求職,我總結出一些經驗,希望對正在找工作的大學生們有所幫助。
  第一,一定要重視校園招聘會,特別是非名牌高校的學生。在這個過程中,你會得到尊重,絕對不會聽到在社會招聘會上“清華、北大的學生請你們排到前面來,其他學校特別是普通高校的學生請讓一讓”的聲音。還有就是進入高校的公司都是經過校方審查過的,可信度比較高,不容易上當受騙,而且參加校園招聘還比出外招聘節省時間和金錢。
  第二,面試前的“功課”一定要做好。要懂得面試的基本技巧,還要瞭解應徵的公司等。
第三,面試時要有絕對自信。自信在關鍵時刻能讓自己規避缺點,發揚優點。
  第四,面試時不管回答什麼問題,都應該圍繞著我能為公司做些什麼來回答,讓他們充分相信你有能力為公司創造價值。
第五,大公司一般不會太在意你的成績,但很注重你的能力和潛力。後來我得知我的筆試成績排在20名後,因為考官認為我很有潛力而力舉我參加了面試。一般進入公司後還要再進行專業技能培訓(我在大四下學期就去宏碁培訓了2個月,正式進入公司後又有2個月的培訓期),所以一些平時成績不是出類拔萃的學生千萬不要妄自菲薄,也許一次不經意的嘗試就促成了你的成功。
 


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