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面試需遵守的五項原則

2015年10月30日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 15 次

  親友團:“不帶為妙”原則

  在應徵面試時,“親友團”還是不帶為妙。千萬不要以“情侶檔”或父母陪同的方式去求職,這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差,繼而對你的能力產生懷疑。

  微笑:“始終如一”原則

  微笑應貫穿應徵全過程。應徵者進了公司,從跟前台打交道開始,就不妨以笑臉示人。見到面試官之後,不管對方是何種表情,都要微笑著與其握手、作自我介紹。在面試過程中,也要始終注意,不要讓面部表情過於僵硬,要適時保持微笑。自我介紹:“2分鐘秀自我”原則

  有一位公共關係學教授說過這樣一句話,就是“每個人都要向孔雀學習,2分鐘就讓整個世界記住自己的美”。自我介紹也是一樣,只要在短時間內讓考官瞭解自己的能力、特長,就已經足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。

  傾聽:“聚精會神”原則

  面試時,應徵者的目光應正視對方,在考官講話的過程中適時點頭示意。因為這既是對對方的尊重,也可讓對方感到你很有風度,誠懇、大氣、不怯場。當面試官介紹公司和職位情況時,更要適時給予反饋,表明你很重視他所說的內容,並且記在心裡了。

  應答:“思考5秒鐘”原則

  當面試官問及一個重要問題,尤其是有關工作業績方面的。在回答之前,應適當停頓5秒鐘,留出一段思考的時間。這樣做,除了可以組織一下要表達的內容,重要的是告訴對方你正在認真回憶過去的經歷,並可以給對方留下真實性的感覺。

  語言:“講國語”原則

  可以說,國語是求職時的語言通行證;不會講國語,就不能順暢地與人交流,也就談不上取得考官的信任與好感了。所以,如果您仍然鄉音未改的話,趕快下功夫學國語吧,否則,求職可能會寸步難行。


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