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十大絕招教你填寫網上履歷

2016年09月07日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 9 次

  網絡人才網的興起,讓現代人在找工作時,不但能夠快速、準確地投遞履歷表,而且再也不必辛苦地郵寄一封封求職信,並苦苦等候對方通知了。美國《財富》雜誌報道,美國企業已經有45%以上的求職都是在網路上完成的。網絡求職求才十分方便、省錢且高效率,因此越來越多企業不但花錢在求職網站上刊登人事廣告,同時也在自己企業的網站上張貼求賢表,像著名的IBM、戴爾公司就多在網上尋找人才。

  美國某人才網出版的《21世紀完全求職手冊》中,有10大絕招教你填寫網上求職履歷表,供想上網找工作的人作參考。

  1.個人履歷表是最重要的自我推銷工具。

  履歷表是企業人事主管對你產生好的第一印象的關鍵,如果有一個理想工作值得你去爭取,履歷表就應該好好研究、撰寫。

  2.搜集履歷表必要資料,並有條理列出。

  在履歷表的格式上,有無工作經驗的人就不盡相同。剛出社會的人的資料包括個人資料、個性優勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人等。有工作經驗者的資料則包括個人資料、經驗與優勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、推薦人、學歷背景等。

  3.突出你的才能與技能。

  先瞭解想要求職的企業的背景、工作內容、企業文化,並將自己在教育背景、經驗或技能等,能夠吸引企業僱主的優勢突出出來。

  4.強調個人的優點、成就與能力。

  在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上,強調有符合企業需求的個人優點、成就與能力。

  5.運用簡明清晰格式,以便快速、清楚閱讀。

  以點列式、表格、粗體字及副標題等方式,讓僱主能夠快速且清楚地瞭解你的資料,同時也展現出了你的組織能力。

  6.不超過兩頁為宜。

  履歷表的頁數以不超過兩頁為宜,所有的項目應以時間發生先後的倒敘法列出,並且在敘述內容上,文字應該精簡有力。

  7.準備一頁具個人特色的求職信。

  在履歷表最前頁,附求職信,表達你對該企業某一職務有興趣,然後簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗,並簡列出人生規劃重點。這個動作可以讓僱主在瀏覽履歷表時,能夠立刻瞭解你,同時也突出了自己的優勢。

  8.強化未來目標與人生規劃。

  個人的未來規劃與企業未來的發展趨勢是否能夠符合,也是企業僱主在求才時,非常關心、重視的部分。許多僱主不僅重視應徵者的經歷,也同樣注重人生規劃與目標訂定。

  9.每年最少兩次定期修正履歷表。

  隨時上網更新履歷表,或是每年最少兩次定期修正,將能確保你在網路上的履歷表保持最新狀態。

  10.若資格不符,等待適合工作機會。

  若有資格不符的職位,可以主動以電話和e-mail詢問該職位所需求的條件與要求,並等待適合的機會。


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