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招聘會上如何順利找工作

2016年09月18日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 5 次

  進入十月,還有一些今年的應屆畢業生未就業。在招聘會上,有的人一次就能找到工作,而有的人卻為一份工作而苦苦期盼,更有一些人缺乏必要的防範意識,被招聘騙子的花招所欺騙。怎樣才能順利找到工作?

  首先,參加招聘會前,大學生要明確自身條件,不要眼高手低,也不能自卑。目標要明確,清楚自己希望找一個什麼樣的工作。

  其次,進入人才市場或招聘會的時間宜早不宜晚,以免錯失機會。但與用人單位的面試時不必太早。進入人才市場或招聘會後,最好是先盡快地將全場瀏覽一遍,確定幾個重點,安排好主次,再去交談。

  第三,充分利用大會的會刊,從上面查找與自己專業相對應的公司或自己十分感興趣的公司,然後直接去其所在展位,這樣能夠節省大量時間和體力,提高應徵效率。

  第四,與用人單位交談時,應仔細詢問招聘單位的詳細情況,招聘的內容和目的、用工形式、工作時間、月薪支付等。

  第五,多加小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會行騙的事時有發生。一般來說,這種人沒有固定的展位,他們在招聘會現場遊動,專門盯著那些應屆畢業生行騙。因此,大學生要注意千萬不要在招聘會現場將自己的履歷、身份證交到沒有固定展位的人手上。

  第六,注意細節。比如找工作時不要讓家長陪同,否則會給用人單位留下“缺乏獨立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業生要掌握必要的禮儀和談話技巧,並要適當地“包裝”自己。面談時,避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單位都不能當場簽約,還要繼續複試或考核,你要留下自薦書、履歷等。留下資料後,過兩天還應積極地與單位聯繫,以爭取主動。


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