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考官:面試前請先溫一下功課

2016年12月13日 -面試技巧 暫無評論 閱讀 52 次

  “你瞭解我們公司嗎?”、“我們需要的是什麼樣的人才?”面試過程中,不少面試官都會詢問此類問題,而一些事先沒有“備課”的求職者則被問懵了。

  面試考官:喬巧(煙台德衡人力資源有限公司)

  面試者:劉鵬飛(山東工商學院公共管理學院學生)

  劉:各位考官好,我叫劉鵬飛,來自公共管理學院,我大一時曾經做過班長,現在是班裡的宣傳委員,我做過很多兼職工作……我在大三組辦過一個公司,我和六位同學一起辦過模擬公司,公司涉足服務行業,酒店行業。

  喬:你應徵的崗位是?

  劉:企業的行政人員。

  喬:說一下行政工作的組成。

  劉:行政工作包括後勤、服務等工作。

  喬:那人力資源包含什麼部分?

  劉:包括招聘、培訓、績效考核、薪酬等。對於人力資源方面我已經考到了人力資源管理師三級證書,所以我相信自己能夠勝任這份工作,而且我的計算機也比較好,我會網頁設計,對局域網的設計也掌握一點。對Excel、word等辦公軟體都能熟練地運用。

  喬:你英語如何?

  劉:我拿到了四級證,我的口語也還可以。(中間測試了一下口語)

  喬:你對公司的業務範圍瞭解嗎?

  劉:有一點瞭解,我們公司的工作包括勞務外包外派,獵頭等。

  喬:你認為外派是什麼意思?

  劉:就是為國外的公司培養適合他們公司的人才,換句話說就是派人到國外去打工。

  喬:那外包呢?

  劉:對於我們公司的一些業務進行外包,就是請外國的公司對我們公司的業務來進行操作,並可以更好更專業地完成。

  喬:我來評價一下。你總體還是不錯的,但是還是比較虛。記住,公司只要用心的人。還有如果是很重視那個工作時,必須在面試前充分瞭解公司的基本業務,給考官傳遞一種信息,表明你對要應徵的工作的重視,記得要帶上你所有的證書。


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