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面試技巧101招

 面試技巧101招
發信人: lyltj (煙圈), 信區: Job標 題: 面試技巧101招發信站: 天大求實BBS (Thu Mar 16 18:41:17 2006), 本站(bbs.tju.edu.cn)面試技巧101招 面試是一件複雜、耗時的事情,它需要縝密的思考和詳盡的計畫。無論主持面試是不可或缺的工作還是臨時指派的任務,《面試技巧》一書對你都很有參考價值,它能幫助你制定策略,解決選拔人才時會遇到的難題。本書還向你提供具體建議,幫助你將策略付諸實踐,使你...



面試技巧:面試前不得不防的五大情況

 面試技巧:面試前不得不防的五大情況
  突發情況NO。1:迷路   網友「向日葵」:在去面試前我都會在網上查電子地圖確定線路,可好幾次都是下了車就找不著北了。   支招:現在城市道路建設發展快,電子地圖都可能更新不及時。迷路了,不要憑感覺隨便走,以防南轅北轍。此時,最快的解決辦法就是問路人,最好問交警或者問環衛工人,他們給出的路線比較可靠,如果問普通路人,最好多問幾個人,以確保對方所指的路線是正確的。   突發情況N...



面試技巧不是萬能的

 面試技巧不是萬能的
   2009年的高校畢業生在面臨求職和就業時,很多學生加緊在求職面試技巧上下功夫。然而,求職專家表示,與其在求職面試的技巧上投機取巧,莫不如從培養自身的能力做起,提升自己的核心競爭力,這樣才有利於找到一份心儀的工作。    記者在採訪中獲知,現在很多面臨畢業的大學生,通過購買書籍和網路上提供的求職面試技巧來武裝自己,以求在求職面試時打動面試官獲得機會。但專家表示,求職...



面試技巧決定求職成敗

 面試技巧決定求職成敗
  第一:投遞履歷要有針對性   當求職者要選擇公司投遞履歷時,一定要看清職位要求,職責描述,公司簡介,在心中衡量一下和自己的匹配度,如果比較在意這個工作,還可以根據公司招聘廣告提供的網站地址進一步瞭解公司的一些詳細情況。在履歷前面附上一份求職信,在100-200字以內,簡明扼要的闡述你的意願和對你本人進行簡單的介紹。履歷一定要突出你應徵工作職位的特點,不要泛泛而談,要有具體的內容...



面試準備—文員面試應注意的三個技巧

 面試準備—文員面試應注意的三個技巧
文員面試技巧一: 文職崗位要求面試者有很好的親和力,能與其他人進行充分的溝通,這就要求面試者必須要保持良好的心態來面對招聘人員。關鍵要做到八個字——順其自然,不卑不亢。只有這樣才能給招聘人員留下好印象,使其相信你有能力在將來進入公司後與同事和諧的相處。  要做到面帶微笑,平視考官,避免情緒波動,走向兩個極端:一是自卑感很重,覺得坐在對面的那人博學多才、回答錯了會被笑...



24大技巧助你寫出必勝履歷

 24大技巧助你寫出必勝履歷
  1.絕對不要出現任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。   2.在創作履歷之前,預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作履歷。   3.履歷必須能夠將你的技能與未來顧主的需求相配合。   4.履歷必須能夠描述出你的市場價值,並且在20秒中或更短的時間內,回答這個問題,“我為什麼要僱傭你?”   5.要著重突出成就、資信和資質。   6.售賣特色和利益、你擁有什麼技能,它們能為組織...



面試技巧—向面霸取經,如何一個人拿到14個OFFER

 面試技巧—向面霸取經,如何一個人拿到14個OFFER
上月底,一位自稱今年將畢業的女研究生在網路上引起熱議,“家世平淡”的她發文暢談自己是如何過五關斬六將,“雷倒”面試官,勇奪14個offer的,在嚴峻的就業大形勢下,這位“煙酒僧”面霸的面試經是否真有可取之處?專家指出,十四次面試成功絕非偶然,不管這消息是真是假,這位面霸mm公佈的面試心經仍有許多地方值得求職中的大學生們借鑒。 注重包裝 爭取對方的認同感 面...



面試成功的十大技巧

 面試成功的十大技巧
方法一:自我介紹不超2分鐘“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問,面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握,考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以,面試者在自我介紹的內容要與個人履歷相一致,表述方式上盡量採用口語化,注意內容簡潔,切中要害,不談無關、無用的內容,條理要清晰,層次要分明。自我介紹不...



被大公司錄取的面試技巧

 被大公司錄取的面試技巧
  不看履歷,不看學歷,不招聘,不海選,一分錢不花,谷歌就找到了它理想中的員工。其中的秘訣就是Psytopic即將介紹的行為招聘法。行為招聘法,也叫行為面試法,這種方法的理論假設是,一個人過去或現在的行為可以預測這個人將來的行為。它比傳統的面試方法,如結構化面試法在衡量應徵者的經驗和能力方面更準確,準確率可高達80%。試試看,您會被谷歌錄取嗎。   讓我們先從一篇文章開始吧:   跟...



面試的聲音技巧

 面試的聲音技巧
  有個女孩大學畢業時,應徵幾家外資企業都慘遭碰壁。原因是她講話、說笑總是用很大的嗓門。一家外資公司人力資源主任認為,聲音很重要,它是文化素養的一種綜合體現,有時候它比容貌更重要,因為公司的很多工作都是通過電話聯絡的,你和客戶見面的機會倒並不很多。所以,她希望她的員工不但要有優雅的儀態,還要有優美的聲音。  於是,許多人認為,應徵時說話要細聲細語,慢條斯理,甚至嗲聲嗲氣才受...